研究团队简介：

王丹，深圳大学特聘教授、博士生导师，重点研发首席科学家，中科院“百人计划”入选者，国家杰出青年科学基金获得者，享受国务院特殊津贴专家，中组部“万人计划”科技创新领军人才入选者，科技部中青年科技创新领军人才入选者。中国化学会与英国皇家化学会会士，国际溶剂热水热协会常务理事;Chem. Res. Chinese Univ. & Chem. J. Chinese Universities的执行主编, Mater. Chem. Front.副主编; Science Bulletin、EnergyChem, Sci. China Mater.、Chin. Sci. Bull.、Acta Chim. Sinica.、Chin. J. Inorg. Chem.等期刊编委；EES、Adv. Sci.、Adv. Mater. Interface、Matter、EnergyChem、EcoMat、ChemNanoMat等期刊顾问编委。长期从事无机合成化学研究,聚焦于无机多功能结构体系前沿领域，在介尺度结构调控和原子可控掺杂的合成方法学研究及应用上取得了系统性创新成果。创立了无机中空多壳层结构的普适、可控合成新方法，揭示了该方法的“浓度波”物理机制,实现了系列无机中空多壳层结构固体的精准可控合成；发现了中空多壳结构的“时空顺序”新属性，创制了系列具有中空多壳结构的高效能源和有序敏感无机固体;发明了石墨炔的位点选择掺杂新方法,获得了新的氮掺杂类型sp-N，实现了原子水平可控合成。在Nature, Nat. Rev. Chem., Chem. Soc. Rev., Acc. Chem. Res., Nat. Energy, Nat. Chem., Nat. Comm., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater.等期刊发表SCI论文280余篇，SCI他引2.7万余次，H因子91。申请发明专利50余项，授权30余项，转让实施2项，为振兴地方经济和企业转型做出了贡献。曾荣获日本陶瓷协会日中陶瓷科学技术交流奖励奖、赢创颗粒学创新奖-优秀科学家奖、北京市科学技术奖和中国颗粒学会自然科学等奖项; 入选2018-2024年度科睿唯安“高被引科学家”。

http://www.researcherid.com/rid/E-4268-2010

https://www.researchgate.net/profile/Dan-Wang-105/research

http://www.wd-homs.cn/ ; www.wd-homs.com

拟招聘研究方向：

1. 有科研热忱及团队合作精神，科研工作执行力强，鼓励发散思维，有独到科研思想，能尽快入职者优先。
2. 具有化学、材料、化工、物理等相关专业博士学位，具有合成化学、催化、电化学、储能材料与器件等研究背景和扎实的专业基础知识。 
3. 博士后聘用期2-3年，年龄≤ 35周岁，博士毕业≤ 3年，未在广东省从事过博士后工作。
4. 具有良好的英文水平，在知名刊物上以第一作者身份发表过学术论文。

聘用待遇

1. 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪可达39万元以上，包括深圳市政府18万元/年生活补助（开题和中期考核后各发放一次，总额不超过36万元），深圳大学提供的15万左右的基本综合年薪。
2. 符合深圳大学“荔新奖励计划”，入选者额外再发放4000元/每月奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月。申请条件如下：博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁且以下二项符合其中一项。一、博士毕业高校为泰晤士高等教育世界大学前150名高校（包括国内）或原“985工程”建设高校或所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%；二、自然科学类博士在近五年以第一作者发表中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇。
3. 入选海外博后人才项目的，在站期间综合年薪42万元起，出站后留粤工作每人资助40万元住房补贴。
4. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格（副研究员），符合深圳大学“荔园留菁计划”政策的优秀博士后，可直聘深圳大学教师岗（专门针对本校专职研究人员和博士后）。
5. 博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。
6. 在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，按国家资助标准给予1:1经费资助，最高不超过30万元。
7. 博士后人员获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，按国家和省奖励金额给予1:1创新创业奖励，高于上述奖项的，参照金奖执行，最高不超过20万元。
8. 博士后人员进站，可选择落户深圳市，享受落户补贴。其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
9. 在站期间，在站期间课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金等。课题组支持符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”，并给予一次性配套经费支持。
10. 本站博士后的考核要求及具体管理要求，参见《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理规定》等有关规定，以最新的文件规定为准。

联系方式

有意申请者请将个人简历（含个人基本信息、工作或研究经历、参与科研项目及个人贡献简介、成果发表情况）、个人代表作、博士论文详细摘要，并注明预计入职时间，以邮件方式发送至danwang@szu.edu.cn（王老师），简历及邮件标题注明“应聘（XX岗位）-学校名称-专业-姓名”。
同时也欢迎有兴趣申请科研助理或者报考博士、硕士的同学来信交流。